안녕하세요 미니팁스 입니다. 11년차 병역특례 전문 컨설팅 인포섀어입니다.

우수한 청년 인재를 확보를 필요로 하거나, 정부의 다양한 지원을 받고 싶은 기업들이 청년친화 강소기업 신청에 관심이 있으실텐데요. 2025년 고용노동부와 중소벤처기업부 선정 (가칭) “청년일자리 강소기업” 신청 공고가 발표되었습니다.

신청기간이 얼마 남지 않았으므로, 신청하고자 하는 기업은 서두르셔야 할 것 같습니다. 청년친화 강소기업은 청년들이 선호하는 근로 여건을 갖추고, 인재 육성에 적극적으로 투자하는 중소기업을 고용노동부와 중소벤처기업부가 선정하는 제도입니다.

이상으로 청년친화 강소기업 신청에 대한 내용을 안내해드렸습니다.

청년 인재를 필요로 하는 기업은 이 기회를 놓치지 않고 신청해보세요. 선정되면 정부의 다양한 혜택을 받을 수 있어 더 많은 청년 인재를 확보하는데 도움이 될 것입니다.

준비를 철저히 하고 기업의 미래 발전을 위한 한 걸음을 내딛어보세요.

청년친화 강소기업이란?

청년친화 강소기업은 청년들이 선호하는 근로 조건을 만족시키며, 청년 인재 육성에 주력하는 기업을 가리킵니다. 이는 주로 청년들이 원하는 직무 환경을 조성하고, 성과에 따라 복지 혜택을 제공하는 중소기업을 대상으로 합니다.

선정된 기업은 청년 구직자들에게 긍정적인 인상을 심어주며, 정부로부터 다양한 지원 혜택을 받을 수 있습니다.

청년친화 강소기업	내용
정의	근로 조건 우수, 청년 인재 육성 중심 기업
대상	청년이 선호하는 직무 환경 제공 중소기업
혜택	청년 구직자 선호도 상승, 정부 지원 혜택 수혜

청년친화 강소기업 신청자격

청년친화 강소기업 신청을 하기 위한 자격 요건은 다음과 같습니다.

1. 고용보험법상 우선지원대상기업 또는 중소기업기본법상 중소기업이어야 합니다.
2. 노동관계법 위반 이력이 없어야 합니다.

이외에도 결격사유가 없어야 하며, 기업의 고용보험 성립일이 특정 기준을 충족해야 합니다.

자격 요건	세부 사항
고용보험 성립일	2021년 12월 31일 이전 성립
노동관계법 위반	해당 사항 없음

선정기준

청년친화 강소기업의 선정은 다양한 기준에 따라 이루어집니다. 주요한 평가 항목은 다음과 같습니다.

• 고용 증가율
• 임금 및 복지
• 청년 근로자 비율
• 근로 안정성

기업은 이러한 기준을 충족시켜야만 청년친화 강소기업으로 선정될 수 있습니다.

평가 항목	중요성
고용 증가율	채용 확대 정도에 따른 평가
임금 및 복지	청년 근로자의 급여와 복지 혜택 평가
청년 근로자 비율	전체 근로자 중 청년 비율 평가

청년친화 강소기업 신청 준비

청년친화 강소기업으로 선정받기 위해 필요한 서류들을 잘 준비해야 합니다.

주요한 준비물들은 다음과 같습니다.

1. 사업자등록증
2. 고용보험 관련 서류
3. 신용등급 및 재무제표

모든 서류를 정확하게 제출하여 청년친화 강소기업 선정에 최선을 다해주세요.